In de zomer van 2002 is het project “Competentiegericht opleiden op officiersniveau” van start gegaan. Hierbij is een fundamentele wijziging tot stand gebracht ten aanzien van het traditionele brandweeronderwijs. Niet de docent en de leerstof staan centraal in het onderwijsproces, maar de deelnemer en de beroepspraktijk waar hij in moet functioneren. Inmiddels kunnen er een tiental(duale) leergangen brandweermanagement gevolg worden, zowel van de “warme” als de koude kant.
De leergangen brandweermanagement zijn inmiddels een succes gebleken en dankzij voorturend uitgevoerde evaluaties, bijstellen van de leerstof en wijze van doceren bij het NIFV sluiten zij prima aan bij het werkveld. De duale vorm met een leerwerkplek en leerwerkplekbegeleiders uit de eigen werkomgeving zorgt voor een naadloze aansluiting bij de beroepspraktijk.
In 2010 is de subsidievorm, waarbij per leergang een BZK-subsidie kon worden verleend, gewijzigd. Elke regio ontvangt inmiddels een virtueel gedeelte uit de subsidiepot en probeert daar de startende studenten zoveel mogelijk financieel mee te ondersteunen. Gezien de beperking van deze subsidie is de regio genoodzaakt spreiding aan te brengen in het aantal studenten per kalenderjaar. Indien het virtuele budget is opgesoupeerd, volgt er een facturering door het NIFV. De examens vallen buiten de subsidiëring.
Voor alle leergangen is een HBO getuigschrift of een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau als instroomniveau vereist. Bij sommige leergangen gelden aanvullende eisen. Zie hiervoor en voor aanvullende informatie de site van het NIFV (brandweeracademie/leergangen brandweermanagement): www.nifv.nl
Voor meer informatie kunt u contact openmen met de regionale trajectbegeleider inzake de Leergangen Brandweermanagement, de heer J. van de Plas 013-5325770.